Accord cadre portant sur la Qualité de Vie au Travail ainsi que sur le télétravail.

L’accord-cadre s’applique à toutes les entreprises listées en annexe. Il prévoit des mesures directement applicables par ces entreprises. Dès lors que les dispositions de l’accord-cadre mentionnent cette possibilité, les entreprises pourront prendre des mesures complémentaires aux dispositions prévues par le présent accord.

Cet accord-cadre est mis en place pour les entreprises signataires de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Il est également mis en place pour la Confédération Nationale de Crédit Mutuel et la Caisse Centrale du Crédit Mutuel. Ces deux entités indépendantes de Crédit Mutuel Alliance Fédérale relèvent toutefois de la Convention de Groupe et c’est à ce titre qu’elles sont signataires du présent accord-cadre lequel sera adapté à leurs spécificités.

Par cet accord-cadre, la Direction entend ainsi réaffirmer son engagement d’employeur socialement responsable.