Nos actualités

Oui, le SNB a signé, pour tous les salariés du CMO, un nouvel accord d’intéressemnt qui distribue une enveloppe maxi de 12,6 millions d’euros

Nous connaissons l’importance de cette RÉMUNÉRATION « variable » pour TOUS LES SALARIÉS du CMO. En l’absence de signature d’un nouveau contrat par 2 des 3 organisations syndicales avant fin juin 2024, l’ensemble des salariés du CMO se serait vu privé d’intéressement sur les résultats 2024. Les sessions de négociations furent : Avec, selon nous, […]

Risques Psychosociaux : les incivilités, agressions verbales et violences physiques

Le SNB met à votre disposition un guide sur les risques psychosociaux (RPS). Chaque jour de cette semaine, découvrez une thématique extraite du guide. aujourd'hui, le harcèlement moral et les violences internes

Risques Psychosociaux : le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Le SNB met à votre disposition un guide sur les risques psychosociaux (RPS). Chaque jour de cette semaine, découvrez une thématique extraite du guide. aujourd'hui, le harcèlement moral et les violences internes

Risques Psychosociaux : le harcèlement moral et les violences internes

Le SNB met à votre disposition un guide sur les risques psychosociaux (RPS). Chaque jour de cette semaine, découvrez une thématique extraite du guide. aujourd'hui, le harcèlement moral et les violences internes

Risques Psychosociaux : burnout, bore out, en bref… l’épuisement professionnel…

Le SNB met à votre disposition un guide sur les risques psychosociaux (RPS). Chaque jour de cette semaine, découvrez une thématique extraite du guide. aujourd'hui, la charge de travail et les conditions de travail

Risques Psychosociaux : la charge de travail et les conditions de travail

Le SNB met à votre disposition un guide sur les risques psychosociaux (RPS). Chaque jour de cette semaine, découvrez une thématique extraite du guide. aujourd'hui, la charge de travail et les conditions de travail

HOMMAGE A FRANCK MANDERVELDE

Nous avons appris la terrible nouvelle du décès de Franck Mandervelde le vendredi 3 mai 2024. Franck était un homme attachant, sincère et bienveillant, qui ne laissait personne indifférent. Un militant #SNB engagé et dévoué, préoccupé par les salariés et acteur d’un dialogue social de qualité.

8 mars, journée internationale des droits des femmes- Exigeons l’égalité entre les femmes et les hommes !

Le SNB/CFE-CGC exprime son entière solidarité et s’engage à promouvoir un environnement dépourvu de discrimination. Nos revendications syndicales claires : Ensemble, nous avons le pouvoir de briser les barrières

NAO 2023-2024 au CMO : déception, frustration, et malgré tout un peu de satisfaction…

Mélange de sentiments : déception, frustration, et malgré tout un peu de satisfaction… Déception Frustration Le SNB se portait signataire de la dernière proposition de la Direction incluant une prime PPV de 2600 €, une AG de 2 % pour tous, une revalorisation du ticket restaurant le portant à 11 €. Ne pouvant signer seul, […]

Appelle à la grève : Crédit Mutuel Arkéa

L’intersyndicale CFDT, UNSA, SNB/CFE-CGC et CGT appelle à la grève les salariés du Crédit Mutuel Arkéa le mardi 19 décembre 2023, en vue de compenser pour partie la perte de pouvoir d’achat par le versement d’une prime PPV en décembre 2023, préalablement aux Négociations d’Augmentations Générales des salaires qui se dérouleront début 2024.

Application mobile : nouvelle version

Une nouvelle version de l'application mobile actualisée pour être davantage proche de vous !

Négociations annuelles Obligatoires : LE SNB/CFE-CGC signe l’accord !

Le SNB/CFE-CGC signe l'accord "Négociations Annuelles Obligatoires 2023 " (NAO) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale