Élections professionnelles : profession de foi Crédit Mutuel Centre Est Europe en vidéo

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En agence :

Chargé de Clientèle : Bonjour Mme la Directrice, j’aimerais qu’on parle d’une éventuelle augmentation de salaire.

Directrice : Oh mais bien sûr, pourquoi n’y ai-je pas pensé moi-même ? En plus, vous n’aviez rien eu l’an dernier ! Je vous propose 5000 euros. Et on reverra l’an prochain, cela vous convient-il ?

Autre scène :

Directrice : Quelle joie de vous accueillir dans notre banque pour votre premier emploi. Vous commencez à l’accueil et avec le plan de carrière que nous allons mettre en place, je vous assure que d’ici 10 ans, vous serez directeur d’agence.

Un autre jour :

Jeune embauché : Chef, je suis désolé, j’ai validé un virement de 25 000 euros sans contre-appel et c’est malheureusement une fraude.

Directrice : Effectivement, c’est embêtant, mais je sais bien que ce n’est pas volontaire. L’erreur est humaine. Et puis, vous avez une telle charge de travail, ça devait arriver ! Voyons comment nous pouvons alléger votre quotidien…

Parce que la vie professionnelle n’est pas un conte de fée… L’équipe du SNB s’investit avec vous et pour vous autour de valeurs essentielles. Les élus du SNB sont apolitiques, impliqués et constructifs. Nous sommes là pour vous conseiller, vous accompagner, vous défendre ! Nous négocions en permanence de nouveaux accords et renégocions ceux en cours. L’humain est au cours de notre mission. Nous sommes des femmes et des hommes proches de vous qui faisons les mêmes métiers.

C’est grâce au SNB qu’il y a eu une clause de revoyure des salaires en 2022, avec une augmentation de 2,2% en juillet et cette clause est reconduite en 2023.

Le SNB est la première organisation syndicale du monde bancaire et de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. C’est pourquoi nous sommes écoutés !

Votre avis compte, votre voix compte ! Alors n’attendez pas, dès les 24 mai, apportez votre suffrage au candidats du SNB !